SICUREZZA LAVORO
Corso di Formazione per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) rischio aziendale basso deve essere frequentato dal datore di lavoro (Titolare o legale rappresentante) nel caso in cui eserciti la propria attività con l’ausilio di addetti, siano essi dipendenti, soci o collaboratori (sono escluse le imprese familiari).
Il corso è studiato al fine di fornire le informazioni necessarie atte a soddisfare quanto richiesto dal nuovo TU sulla sicurezza, introdotto con il d.lgs. 81/08 e successive modifiche. Al termine del corso di 16 ore (per le aziende classificate a rischio basso) è prevista una verifica di apprendimento.
Gli adempimenti di legge non si concludono con la frequenza di questo primo corso, poiché è necessario un aggiornamento ogni cinque anni. Il corso di aggiornamento ha una durata di 6 ore.
Corso di Formazione di Primo Pronto Soccorso è obbligatorio nel caso in cui l’impresa eserciti la propria attività con l’ausilio di addetti, siano essi dipendenti, soci o collaboratori (escluso le imprese familiari). Il corso può essere svolto sia dal datore di lavoro che da un dipendente. Il numero degli addetti al primo soccorso deve essere idoneo per coprire l’orario di lavoro di lavoro dell’attività.
L’attestato di frequenza rilasciato alla fine del corso consente ai frequentanti di assumere, all’interno dell’impresa, il ruolo di responsabile di primo soccorso, così da poter intervenire in caso di infortunio dei dipendenti durante l’attività (a tal fine, il corso prevede una parte teorica e una pratica). Il corso della durata di 12 ore.
Gli adempimenti di leggi non si concludono con la frequenza di questo primo corso, giacché è necessario un aggiornamento ogni tre anni. Il corso di aggiornamento ha una durata di 4 ore.
Corso di Formazione Antincendio è obbligatorio nel caso in cui l’impresa eserciti la propria attività con l’ausilio di addetti, siano essi dipendenti, soci o collaboratori (escluso le imprese familiari). Il corso di formazione consente l’acquisizione delle competenze necessarieatte a prevenire e/o spegnere un eventuale incendio che si può verificare all’interno dell’impresa.
Il numero degli addetti alla prevenzione incendi deve essere sufficiente per coprire l’orario di lavoro dell’attività.
Il corso di formazione ha una durata diversa a seconda del livello di rischio incendio dell’attività esercitata dall’impresa: 4 ore per il rischio base e 8 ore per il rischio medio.
Il corso ha una validità triennale, pertanto deve svolgersi un aggiornamento della durata di 2 ore (rischio base) o 5 ore (rischio medio)
Formazione dei lavoratori: tutti i lavoratori devono essere formati al momento dell’assunzione e, comunque, solo per ragioni oggettive di impossibilità, la formazione deve essere terminata entro 60 giorni dall’assunzione; il corso obbligatorio rende i lavoratori non solo tutelati ma soggetti attivi perché consapevoli delle condizioni del luogo di lavoro, e partecipi perché capaci di usare i dispositivi preposti alla sicurezza, e sanno valutare i rischi e le misure per prevenirli.
Il corso ha una durata di 8 ore (per tutte le aziende caratterizzate da rischio aziendale basso) e deve essere aggiornato ogni 5 anni. L’aggiornamento delle aziende a rischio basso ha una durata di 6 ore.
Il corso può essere svolto da RSPP o da un ente di formazione, ed ha una durata di 8 ore (per tutte le aziende caratterizzate da rischio aziendale basso) e deve essere aggiornato ogni 5 anni. L’aggiornamento delle aziende a rischio basso ha una durata di 6 ore.