CORSO: CHANGE MANAGEMENT – UN DOVERE O UN PIACERE?
Le 8 fasi di Kotter per pilotare il cambiamento organizzativo
Partenza: 21 ottobre 2025
Il mondo del lavoro cambia velocemente.
Per restare competitivi, non basta adattarsi: serve guidare il cambiamento.
Questo nuovo percorso professionale è pensato per chi guida le imprese e vuole affrontare le trasformazioni con metodo, leadership e strumenti pratici.
DESTINAZIONE: TRASFORMAZIONE ORGANIZZATIVA
Analisi delle spinte interne ed esterne al cambiamento
Superare la comfort zone e attivare il miglioramento
Le 8 fasi del modello Kotter per una gestione efficace
Utilizzo di strumenti operativi: Matrice KISS e Piano PAP
Motivazione, coinvolgimento e consapevolezza
Leadership evolutiva al servizio delle persone e delle organizzazioni
PROGRAMMA
Creare un senso di urgenza
Costruire un team per il cambiamento
Definire visione e strategia
Comunicare in modo efficace
Rimuovere gli ostacoli
Ottenere risultati a breve termine
Consolidare i cambiamenti
Integrare la trasformazione nella cultura aziendale
A CHI È RIVOLTO
Imprenditori
Datori di lavoro
Manager
Responsabili HR
Professionisti della gestione organizzativa
SEDE
Confcommercio Academy – Corso Ricci 14, Savona
CALENDARIO
Date: 21 ottobre – 4 novembre – 18 novembre – 2 dicembre 2025
Orario: 9.00 – 13.00
DOCENTE
Laura Torretta
Consulente e formatrice con esperienza trentennale, esperta in change management, crescita personale e organizzativa.
PERCHÉ PARTECIPARE
Il cambiamento non è un’imposizione, ma una scelta strategica per costruire un’impresa più solida, umana e orientata al futuro.
ISCRIZIONI
Compila il modulo online:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf-yVWSdOdoG8nKYtxOfxeGz8Aat3OYPsKn-PEQEWgQg7Ki6w/viewform
Contatti
Email: asfoter@confcommerciosavona.it Telefono: 019 83331340
