Dal 16 maggio 2025 sarà possibile presentare domanda per il Bonus Giovani, l’incentivo introdotto dal Decreto Coesione (DL n. 60/2024) per favorire l’assunzione stabile di giovani under 35. L’INPS, con la circolare n. 90 del 12 maggio 2025, ha fornito le istruzioni operative per accedere all’agevolazione.
Cos’è il Bonus Giovani
Si tratta di un esonero del 100% dei contributi previdenziali (esclusi INAIL), riconosciuto per assunzioni o trasformazioni a tempo indeterminato effettuate tra il 1° settembre 2024 e il 31 dicembre 2025.
Chi può beneficiarne
Il bonus è destinato a datori di lavoro privati che assumono giovani:
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con meno di 35 anni alla data dell’assunzione;
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mai assunti con contratto a tempo indeterminato.
Sono ammessi lavoratori con qualifica di operai, impiegati o quadri. Sono esclusi dirigenti, lavoratori domestici e apprendisti, salvo che l’apprendistato non sia proseguito in contratto ordinario a tempo indeterminato.
Entità dell’incentivo
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Fino a 500 euro mensili per lavoratore, per un massimo di 24 mesi.
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Nelle Zone Economiche Speciali del Mezzogiorno (Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna), l’importo sale fino a 650 euro mensili.
L’incentivo non incide sul calcolo pensionistico e resta valido fino ad esaurimento fondi, secondo i limiti del Programma Nazionale “Giovani, Donne e Lavoro 2021-2027”.
Come presentare la domanda
Dal 16 maggio 2025, le domande si inviano online tramite il Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo) nella sezione “Incentivi Decreto Coesione – Articolo 22 – Giovani”.
Nel modulo devono essere inseriti:
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dati dell’azienda;
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dati del lavoratore;
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tipologia contrattuale e percentuale oraria (se part-time);
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retribuzione mensile prevista e aliquota contributiva;
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sede operativa di lavoro.
Esito della domanda
L’INPS, una volta ricevuta la richiesta, provvederà a:
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calcolare il contributo spettante;
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verificare la conformità ai requisiti normativi e la disponibilità dei fondi;
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registrare l’incentivo nel Registro Nazionale degli aiuti di Stato, in caso di esito positivo.



